Downloads & Publikationen

2006

Erlenkaemper, St., Hinzdorf, T., Priemuth, K.* & von Thaden, Ch. (2006). Employer Branding through Preference Matching. In Domsch, M. E. (Eds): Human Resource Management in Consulting Firms. Springer

Hebenstreit, N. & Hinzdorf, K.(2006). Taking the Lead. Effectiveness of a Modular Coaching Program for Transformational Leadership Development.
International Journal for Coaching in Organizations (USA), Ausgabe 3

Hebenstreit, N. & Hinzdorf, K. (2006). The Interactive Leader: The Interactive Leader. Effectiveness of a Modular Coaching Program for Transformational Leadership Development. Beitrag auf der Coaching Konferenz der International Coach Federation im Mai 2006 in Brüssel.

Hebenstreit N., Hinzdorf K. & Schmid E.(2006). Wenn Schule in Führung geht – Schulleiter entdecken das Management. Wirtschaftspsychologie aktuell, Ausgabe 1

Hinzdorf, K. & Hebenstreit, N. (2006). Faktoren für erfolgreiches Lernen und nachhaltige Verhaltensänderung. Beitrag auf dem 6. Kongress für Wirtschaftspsychologie im Mai 2006 in Leipzig

Maier, G., Hinzdorf, K. & Hebenstreit, N. (2006). Wenn die große Erfahrung noch fehlt. Personalwirtschaft, Ausgabe 3, S. 26-28

Presse: Süddeutsche Zeitung, 5./ 6.08.2006, Artikel „Buddy im Vollwaschgang“.

2005

Presse: Personalwirtschaft. Ausgabe 08, 2005. Artikel "Führung, die Schule macht".

Presse: Die Schulleitung. Ausgabe 02, 2005. Artikel "Coaching für Schulleiter".

2004

Priemuth, K.* & Wachter, B. (2004). Fehlzeiten effektiv reduzieren. Beitrag auf dem 5. Kongress für Wirtschaftspsychologie im Mai 2004 in Hamburg

Priemuth, K.* (2004). Wie Führung in Schulen und Unternehmen erfolgreich sein kann. In Infodienst 2004. Führung: Erfolgsfaktoren in Schule und Unternehmen. Arbeitskreis SchuleWirtschaft Bayern

Priemuth, K.* (2004). Steigerung des Humankapitals - Fehlzeiten senken. ALPHA, Schweiz, 18./ 19. September

Priemuth, K.* (2004). Wie erhöhen Banken Marktanteil, Umsatz oder Deckungsbeitrag? - Fragen ebnen den Weg zum Geschäftserfolg. Personalwirtschaft, Ausgabe 10

Priemuth, K.* (2004). Fehlzeiten erfolgreich senken - Ein Beitrag zur Steigerung des Humankapitals. In M. Dürndorfer, P. Friederichs (Hrsg.).
Human Capital Leadership - Strategien und Instrumente zur Wertsteigerung der wichtigsten Ressource von Unternehmen –. Verlag: Murmann Verlag, Hamburg

Priemuth, K.* & Hebenstreit, N. (2004). Coaching – ein innovatives Angebot für Schulleiter. In Infodienst 2004. Führung: Erfolgsfaktoren in Schule und Unternehmen. Arbeitskreis SchuleWirtschaft Bayern

Priemuth, K.*, Wachter, B. (2004). Wege zu einer erfolgreichen Schulentwicklung. Engagement, Ausgabe 3

2003

Hinzdorf, T., Jullens, J., Spakowski, D., Thaden, Ch. (2003). Commitmentbasierte Segmentierung - Kompass für Marketing. Thexis, Ausgabe 4/2003, S. 12-16

Hinzdorf, T., Priemuth, K.*, Erlenkämper, S. (2003). Präferenzmatching zur Steuerung des Employer Branding. Personal, Ausgabe 8, S. 16-18

Hinzdorf, T., Priemuth, K.*, Erlenkämper, S. (2003). Employer-Branding ist messbar. Personalwirtschaft, Ausgabe 7, S. 48-50

Hinzdorf, T.; Thaden, Ch. von (2003): Steuerung des Marketing durch Commitment - Eine empirische Studie zum Wechselverhalten im Bankenmarkt, internes Arbeitspapier.

Hinzdorf, T.; Thaden, Ch. von (2003): Steuerung des Marketing durch Commitment - Eine empirische Studie zum Wechselverhalten im Krankenkassenmarkt, internes Arbeitspapier.

Hinzdorf, T.; Thaden, Ch. von (2003): Steuerung des Marketing durch Commitment - Eine empirische Studie zum Wechselverhalten im Mobilfunkmarkt, internes Arbeitspapier.

Priemuth, K.* (2003). Fehlzeiten effektiv reduzieren. personalmanager, 5

Priemuth, K.*, Hinzdorf, T. (2003). Begeistert oder bereits innerlich gekündigt?. krankenhaus umschau, Ausgabe 8

Priemuth, K.*, Wachter, B. (2003). Damit Fehlzeiten nie wieder zum Problem werden - Erfahrungen aus der Praxis -. Personalwirtschaft, Ausgabe 9

Spakowski, D., Thaden, Ch. (2003). Zufriedene Kunden reichen nicht. marketing journal 5/2003

2002

Hinzdorf, T. (2002). Informationsbasierte Marktintegration: Entstehung integrierter Märkte im internationalen Marketing durch Informationsdiffusion. Frankfurt a.M.: Peter Lang

Priemuth, K.* (2002). Motivation und Volition. Evaluation eines psychologischen Interventionsprogrammes. Frankfurt a.M.: Peter Lang

Thaden, Ch. (2002). Conjoint-Analyse mit vielen Merkmalen. Frankfurt a.M.: Peter Lang

bis 2001

Hinzdorf, T. (2001). Preiskoordination. In H. Diller, Vahlens Großes Marketinglexikon, München.

Büschken, J., Thaden, Ch. (2000). Clusteranalyse. In A. Herrmamm & C. Homburg (Hrsg.), Marktforschung, Gabler, 2. Aufl.

Büschken, J., Thaden, Ch. (2000). Produktvariation, -differenzierung und – diversifikation. In S. Albers, A. Herrmann (Hrsg.), Handbuch Produktmanagement, Gabler.

Hinzdorf, T. (2000). Preispolitik auf interdependenten Märkten: Trennen von Märkten statt Preisdifferenzierung. In Ch. Belz u.a., Internationales Preismanagement, Wien

Priemuth, K.*, Kehr, H. & Rosenstiel, L. v. (2000). Evaluation eines metamotivationalen und metavolitionalen Interventionsprogrammes. Beitrag auf dem 42. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie im September 2000 in Jena

Hinzdorf, T. (1998). Preisdifferenzierung im Transportgeschäft. Deutsche Verkehrs Zeitung. Ausgabe 6

Priemuth, K.*, Wachter, B. & Hacker, W. (1998). Leistungsbezug von geplantem Vorgehen und dessen Abhängigkeit von Personenmerkmalen. Beitrag auf dem 41. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie im September 1998 in Dresden.

Wachter, B., Ullrich, R., Nebe, C. und Klarius, U. (1997). Merkmale und Leistungsbezug geplanten, zielorientierten Handelns. Zeitschrift für Psychologie, 205, 397-428. Barth.

Heisig, B.** (1996). Planen und Selbstregulation. Struktur und Eigenständigkeit der Konstrukte sowie interindividuelle Differenzen. Frankfurt a.M.: Peter Lang

Priemuth, K.*, Hacker, W., Heisig, B.**, Pfeiffer, B. (1996). Einflüsse personaler Bedingungen auf planendes Zielverfolgen. In H. Mandl (Hrsg.), Bericht über den 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in München, Göttingen: Hogrefe.

* verheiratet Hinzdorf
** verheiratet Wachter